●畅学精讲班
起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
制定科学的辅导体系，对教材进行系统讲解，帮助学员掌握理论知识，在较短时间内牢固掌握知识点，熟悉考试重点难点，明晰科目备考特点及最新考情，提高学习备考执行力和积极性，深入解析核心考点，讲练结合轻松打基础。
●VIP无忧班
起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
对考点和重点进行专题强化辅导，串讲历年考试中反复出题的高频考点，针对性突破重难点，稳抓核心分值，有重点的进行复习备考。覆盖学员学习全过程，深入掌握学习技巧、答题技巧、专攻薄弱硬核提分，全面解决学员基础知识差、工作忙、精力有限、学习时间紧、主动性差、记忆力薄弱、缺少信心通过考试等问题，科学合理的帮助学员通过考试。
1.人资管理职业资格证师受国家法律认可的资格证书
2.升职加薪利器是转行做HR的敲门砖，从事企业HR，可以考事业单位相关工作
取得证书后，不需年审，全国通过，长期有效
3.小白最佳选择，跨行敲门砖，个人提升、职业晋升
4.可以办理积分落户
人力资源管理师，硕士研究生，人力资源专业讲师。先后主讲《组织行为学》、《绩效管理学》、《人才测评学》等课程。授课语言精练，善于总结，讲课深入浅出，图文并茂。坚信爱是成功教育的源动力，座右铭是“以道以慧以能成己，用心用情用爱育人”。
管理学硕士，高级人力资源管理师，十余年年人力资源管理从业及教学经验，北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师；对人力资源管理有深入的研究和独到的见解，善于将人力资源管理理论与企业工作实践紧密结合；授课风格条理清晰，深入浅出，通俗易懂，节奏明快；将晦涩艰深的理论通过耳熟能详的案例予以阐述，深受学员好评。
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